2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划开局之年。为了增强党组织的凝聚力与战斗力，全面推进公司党建工作，促进企业建设科学、稳定、快速、高效发展，根据市直机关工委有关文件精神，结合公司实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕科学发展这个主题和加快领导方式转变这条主线，认真践行2011年度公开承诺工作，以庆祝建党90周年为契机，激发鼓舞广大党员工作热情和斗志，争创“五好”员工，实行党务公开工作，不断推进企业党的思想、组织、作风和制度建设，不断推动企业发展提供坚强的思想保证、组织保证、人才支撑和良好的发展环境。

二、工作目标

要以公司党建工作的扎实有效，促进企业建设事业的全面进步，通过创“五型”班子（和谐型、学习型、创新型、务实型、廉洁型）、“五强”企业（发展引领力强、项目推动力强、改革创新力强、凝聚保障力强、核心竞争力强）、“五优” 佳绩（发展环境优、人力作用优、资金保障优、项目运转优、工程质量优），争创“五好”员工，提高对社会经济发展贡献度，争创市级党建工作先进单位。为进一步强化企业员工队伍建设，促进公司各项事业健康、快速、科学、高效发展，根据中央、省、市有关精神，经公司领导班子研究，决定在全公司范围内，深入、持久开展“存好心、说好话、办好事、尽好责、做好人”为主题的“五好员工”争创活动。

三、主要内容

1、抓好组织制度建设。要按照企业党建工作的基本要求，建立健全支部党员大会制度、党员学习培训制度、党建工作汇报制度、党建工作检查制度、民主评议党员制度、党员定期汇报制度，并狠抓制度的落实，确保企业党建工作卓有成效地开展。

2、抓好企业人才培养。一要抓好预备党员转正与入党积极分子培养的工作，严格按照《党章》有关规定的标准，今年将通过预备党员转正一名，同时，对思想上积极要求进步、工作上扎实肯干、行为上遵章守纪的同志进行教育与培养，今年拟将推选2名入党积极分子参加市直工委组织的培训学习，使之成为公司建设事业的“先锋模范”，增强企业公司党支部的战斗力；二要加强企业后备干部的培养，在强化其有关知识培训的同时，通过岗位轮换、分配急难险重任务等形式，有意加强其实践锻炼培养，不断提高其政治理论素养及适应企业发展的综合素质，促进公司兴旺繁荣。

3、抓好宣传教育工作。要通过会议、简报、网站、谈心等方式，广泛宣传党的路线、方针、政策及市委市政府有关公司发展的决策、指示等，并以此统一公司全体员工的思想认识，增强其贯彻执行的自觉性；要加强对公司员工特别是党员干部正确世界观、人生观、价值观的教育引导，严格按照公司《关于开展“五好员工”争创活动的决定》的基本要求，积极做好员工教育、引导工作，确保团队整体健康向上、纯洁稳定，促进企业又好又快发展。

4、抓好纪律检查监督。要根据《党章》和党内法规规定，注重搞好公司全体党员特别是领导干部的纪律检查监督工作，定期不定期的检查其执行党纪、法规、政策的情况，履行党员义务及工作职责的情况；发现问题，要及时提醒、从严查处。

四、工作部署

（一）开好会议。一是开好支部党员大会。计划半年和年终分别召开一次支部党员大会。会议主要内容：学习党的路线、方针、政策，传达上级党组织有关决议、指示，研究贯彻如何上级党委决议、指示事宜，听取讨论支委会工作报告等。二是开好支委会议。根据工作需要适时组织召开。会议主要内容：讨论研究班子建设、作风纪律建设、党员培养、人员招聘、骨干配备及协调公司工、青、妇等群众工作方面的事宜。适当时候，公司还将通过支委会组织班子成员过好民主生活，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”，认真查找各自在党性观念、思想品行、工作作风等方面存在的问题，开展批评与自我批评，增强支部的凝聚力和战斗力。

（二）上好党课。年内，公司计划给全体党员上1-2次党课，一次党课一个专题即党的发展历程、党的现行纪律，将请市委讲师团老师和公司领导授课。要通过上党课，加深公司全体党员、入党积极分子对党的波澜壮阔历史的了解，增强其有关党建、党务等党的基础知识的全面理解和认识，使其进一步认清自己作为一名党员哪些事可为或不可为，不断强化公司全体党员爱党、爱司、爱岗的思想感情和遵纪守法的自觉性。

（三）抓好学习。年内，公司要集中班子成员或全体党员进行政治理论、时事政策学习三次以上，学习重点为党的十七大和十七届五中全会精神、廉政准则、讲师团下发的有关学习专辑里刊载的内容。学习方式为理论原文研读、观看专题片、座谈讨论、参观见学等。要通过学习，引导广大党员深刻领会和准确把握党的现行政策及科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实党的决议、指示的自觉性和坚定性。

（四）搞好活动。一是深入推进创先争优活动。组织支部和党员践行支部公开承诺、个人公开承诺，支部书记对党员教师开展点评工作，以丰富充实的活动形成创先争优的长效机制。通过创先争优活动，动员广大党员比奉献、比业绩、当表率。二是严格按公司有关活动方案组织实施相关工作，努力打造一流团队、培育一流作风、争创一流业绩，全面推进公司党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。二是大力开展“庆祝建党90周年”活动，并将这一活动与公司创建和谐团队、企业文化建设结合起来，通过组织开展“建党90周年红歌会”等活动，把公司党建工作不断引向。三是开展争创市级文明单位、党建工作先进单位、优秀党员等创先争优活动，最大限度地调动公司全体员工热爱本职、奋勇争先、勇创佳绩，不断赋予公司党建工作新的内涵。

（五）尽好责任。一是扎实做好党的群众工作，尽到“领导”责任。公司党支部要积极探索新形势下企业群众工作的特点和规律，加强对工、青、妇等群团组织的领导，切实发挥其在公司建设发展中的桥梁纽带作用，推行“阳光作业”，及时解决群众普遍关心的热点、难点、疑点问题，确保企业建设公正、公开、公平。二是认真做好关心下一代的工作，尽到社会责任。公司既要关心员工子女的成长，也要关心他人子女特别是贫困地区少年儿童的成长。年内，公司开展“残疾人献爱心”和资助“贫困学子助学行动”。让那些需要帮肋的社会边缘人和贫困学子感受到社会大家庭的温暖，党和人民的关注。

（六）建好队伍。一是强化思想，严格按照公司已经明确的各种发展理念引导人、教育人，提升人，不断提高队伍的思想觉悟和认识水平；二是落实制度，严格用制度管人、管事，并切实把人把事管住管好；三是改进作风，要求公司每个党员自重、自省、自警、自励，时时处处做到讲党性、重品行、做表率，树立企业良好形象；四是提高效能，公司每个党员要在各自的岗位上敬业争先，发挥才智，以干事情为快乐，以苦干实干推动工作，不图虚名，不搞浮夸，用实实在在的业绩争创一流。

五、工作要求

1、要高度重视。公司各级各部门特别是公司领导要高度重视党建工作，原原本本学习上级有关文件，深刻认识党建工作在企业建设、发展中的作用，严格按上级有关要求，抓好公司党建工作的落实。领导小组办公室要切实抓好公司党建、党务工作的具体组织实施工作，主动加强与上级相关工作部门的联系，自觉接受其业务领导和指导，确保公司党建工作有条不紊地实施并卓有成效地开展。

2、要强化责任。公司“一把手”要亲自抓公司党建工作，分管综合行政工作的领导对有关工作负主要责任，领导小组办公室承担具体工作，要严格按照本方案规定的指导思想、工作目标及有关部署、要求等，抓好有关各项工作的落实。

3、要注重实效。要把公司党建工作与公司各项实际工作特别是项目建设紧密结合起来，并以此指导、促进公司的全面工作。综合部要把党建工作纳入党员年度工作考核的重要内容，定期不定期组织开展有关工作的考评，确保企业党建工作取得实效。

　                                                                      二〇一一年三月一日